Diventa un manager
coach in azienda

Consiglio questo corso, innanzitutto per la grande qualità e competenza dei docenti, in secondo luogo per il rigore del metodo del coaching umanista.

Dal punto di vista lavorativo, sono riuscito a creare un nuovo modo di vedermi e di farmi vedere dalle persone, perché ho imparato ad interagire con i miei collaboratori in modo costruttivo, analizzando le problematiche insieme, portandoli a raggiungere l’obiettivo attraverso il loro potenziale, è stato fondamentale.

I benefici del percorso nel lavoro sono stati dirompenti, sono arrivata a non essere più necessaria in tutti i passaggi nella risoluzione dei problemi, ma ho cercato di lavorare con il mio gruppo, in modo che siano loro, a trovare le soluzioni all’imprevisto quotidiano.

È un percorso di crescita personale coinvolgente che stimola a guardarsi dentro, con un approccio ottimista di piena fiducia nell’essere umano. L’entusiasmo e la spinta al miglioramento sono assicurati.

Il corso è molto completo, l’esperienza personale forte e di crescita. I docenti sono il valore maggiore del corso!

I docenti riescono a conciliare grande preparazione, competenza, capacità di coinvolgimento e profondità umana con leggerezza e divertimento, creando un’atmosfera professionale e al contempo familiare, in cui mi sono sentita a mio agio, stimolata ad apprendere ed evolvere. E lodevoli la gentilezza, disponibilità e flessibilità dimostrate in questo particolare periodo (Covid-19), anche da parte dello staff.

Gli incontri di formazione sono stati coinvolgenti ed efficaci, i relatori preparati e capaci. Mi sento di consigliarlo a quanti desiderano approcciare in modo nuovo le relazioni: il solo fatto di imparare a porsi di fronte al prossimo con occhi curiosi e senza pregiudizi può dare una prospettiva nuova.
Cercare i punti di forza e le virtù umane consente di comprendere ciò che rende la vita degna di essere vissuta; in particolare permette di decodificare i processi che contribuiscono al funzionamento ottimale delle persone, dei gruppi e delle istituzioni.
Acquisire consapevolezza dei propri punti di forza permette di utilizzarli per raggiungere una qualità di vita migliore. Alla base di questo approccio c’è la convinzione che gli individui (singolarmente o in gruppi) posseggano numerose risorse non ancora sfruttate sulle quali potrebbero mobilitare delle energie superando gli ostacoli e le difficoltà della propria vita. Quindi: esperienza appagante, che consiglio a tutti coloro che hanno relazioni con più persone all’interno dell’organizzazione.